ในปี 2559 ในยูเครนส่วนแบ่งของเมล็ดพันธุ์ที่นำเข้าประกอบด้วย 10%

ในปี 2559 ในยูเครนส่วนแบ่งของเมล็ดพันธุ์ที่นำเข้าประกอบด้วย 10%

เพื่อจุดประสงค์เหล่านี้ ในปี 2554 SAU ได้เข้าเป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของ European Seed Association (ESA) และในปี 2555 SAU ได้เข้าร่วม International Seed Federation (ISF) ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ผู้แทนของ SAU ได้เข้าร่วมการประชุมต่างๆ ของ ESA และ ISF สมาคมเมล็ดพันธุ์แห่งยูเครนยังได้รับการเยี่ยมชมจากเลขาธิการของทั้ง ESA และ ISF ในเคียฟ จนถึงปัจจุบัน กิจกรรมล่าสุดที่ดำเนิน

การโดย Seed Association of Ukraine 

คือการประชุมกับผู้อำนวยการด้านเทคนิคของ

ESA Mr. Christophe Rouillard (เคียฟ, 30 เมษายน 2018) เกี่ยวกับโอกาสในการรับรู้ความเท่าเทียมกันของระบบการรับรองเมล็ดพันธุ์ของยูเครนSAU ในฐานะสมาคมวิชาชีพอิสระขององค์กรอุตสาหกรรมเมล็ดพันธุ์ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกระบวนการติดตามสหภาพยุโรปเพื่อทบทวนคำขอของยูเครนเพื่อความเท่าเทียมกัน องค์กรทำงานร่วมกับหน่วยงานของยูเครนและ European Seed Association โดย

ให้การสนับสนุน เตรียมข้อมูลที่จำเป็น 

แปลข้อความสำคัญ และร่างจดหมาย มีการจัดเตรียมข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับสถานะของความเท่าเทียมกันอย่างต่อเนื่องและมอบให้กับบริษัทสมาชิกและฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นเวลาเกือบสองปีแล้วที่โลกเข้าสู่การแพร่ระบาดทั่วโลก ธุรกิจและพนักงานเริ่มกลับมาดำเนินชีวิตตามปกติ — หรือเป็นปกติที่สุดเท่าที่จะทำได้

เมื่อจิ๊กซอว์ชิ้นสุดท้ายเข้าที่และพนักงานกลับ

เข้ามาที่สำนักงานด้วยตนเอง สิ่งสำคัญคือต้องเริ่มมองหาสิ่งที่เปลี่ยนแปลงสำหรับพนักงานในช่วงที่เกิดโรคระบาด คุณเห็นสัญญาณของความเหนื่อยหน่ายหรือไม่? สัญญาณของความเหนื่อยล้า? ต้องใช้อะไรบ้างในการฟื้นฟูพนักงานที่อ่อนล้าและเหนื่อยล้าทางจิตใจ?ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ 5 ข้อที่จะช่วยเติมพลังให้กับพนักงานเหล่านั้นและรักษาพวกเขาให้อยู่ในระดับสุดยอดสำหรับอนาคต:

รักษาสุขภาพกายเป็นอันดับแรก

สุขภาพร่างกายเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับพนักงาน“เราไม่เห็นความแตกต่างในสิ่งที่พนักงานคาดหวังจากสวัสดิการ แต่เราได้เห็นประโยชน์ที่มากขึ้น” Danny Stowers หุ้นส่วนธุรกิจทรัพยากรบุคคลในสหรัฐฯ ของ RiceTec กล่าว “เราได้ทำสิ่งต่างๆ ได้มากขึ้นผ่านชิ้นส่วนเสมือนระยะไกล เช่นการพบแพทย์เสมือนจริง และคำถามเกี่ยวกับสิ่งเหล่านั้นก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก

“มีคนเข้ามาดูเวลาป่วยมากขึ้น” เขากล่าวต่อ

 “เรากระตุ้นมันบ่อยกว่าที่เคยเป็นมา ถ้ามีคนป่วย เราก็มีแรงกระตุ้นที่แรงกว่ามากที่จะพูดว่า ‘อยู่บ้าน หายป่วย’”2. สุขภาพจิตเป็นปัญหาใหญ่สุขภาพจิตได้กลายเป็นหัวข้อที่ผู้คนเปิดกว้างมากขึ้นในการพูดถึง จากข้อมูลของ CDC ชาวอเมริกันกล่าวว่าสุขภาพจิตของพวกเขาลดลงเนื่องจากการแพร่ระบาด เพื่อหลีกเลี่ยงความเหนื่อยหน่าย นายจ้างจำเป็นต้องเริ่มพูดคุยเกี่ยวกับสุขภาพจิต

แม้ว่าจะไม่สบายใจที่จะถามใครสักคน

 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานว่าสุขภาพจิตของพวกเขาเป็นอย่างไรแต่มันสามารถช่วยชีวิตใครบางคนได้“เราต้องกล้าหาญ” Shawn Brook ประธาน Seed World Group กล่าว “และเราต้องให้ความรู้เกี่ยวกับสุขภาพจิต มีโอกาสที่ดีมากมาย – การปฐมพยาบาลด้านสุขภาพจิตเป็นหนึ่งเดียว การรับรู้ที่มาจากที่ดึงความกล้าหาญ”

Credit : เว็บตรง